La asesoría laboral y su alcance

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¿Qué es la asesoría laboral?

La asesoría laboral en sí, está compuesta por un conjunto de profesionales en materia laboral, que brindan consejo o asesoría tanto a nivel personal como empresarial en diversas materias.

Su alcance:

–          Fiscal: referido a la gestión puntual y eficaz de los impuestos, obteniendo de esta forma las mayores y mejores ventajas fiscales, adaptadas a cada tipo de empresa.

–          Contable: asesoramiento en materia contable, presentando fielmente la verdadera situación de la compañía, con el propósito que se realice una toma de decisiones certera y adecuada.

–          Laboral: todas las gestiones relacionadas a ésta área de acción, en la cual se incorporen toda la normativa que derive en un ahorro importante a la empresa en materia de mano de obra y carga de trabajo, de ahí la importancia de una asesoría laboral Barcelona

–          Jurídico-Mercantil: asesoramiento en las acciones financieras y comerciales que tengan implicación legal de tipo administrativo, mercantil, civil y derecho penal.

Constantemente se emiten nuevas leyes, y a su vez nuevas maneras de aplicarlas, y son las compañías gestoras las que se preocupan por atender y aplicar de manera adecuada. A través de una contraprestación de dinero, las gestorías fiscales brindan la certera asesoría que más conviene ya sea al individuo o a la empresa; y a su vez realizan todos los trámites en el campo jurídico y administrativo, incluyendo cómo realizar el pago de impuestos, creación de una empresa, hojas de salario para los empleados, etc.

Justificación de la Asesoría Laboral.

Toda empresa formal y en normal desarrollo de actividades, debe llevar un estricto control en lo que a las distintas relaciones de hacienda respecta. Esto quiere decir todas las obligaciones tributarias que toda empresa debe cumplir como contribuyente, así como también los beneficios que provengan de dicha actividad. El problema que se presenta en dicho punto es que muchas empresas no cuentan con un profesional que posea los conocimientos respecto a los deberes fiscales y laborales que las mismas tienen. Ante la falta de éste, se cuenta con la asesoría laboral que distintas gestorías brindan.

La asesoría laboral es una importante herramienta que necesita un constante estudio de las diferentes disposiciones fiscales que surjan en el ámbito jurídico. Esto debido a que la información en la mencionada materia se mantiene en un constante cambio; por lo tanto, el seguimiento laboral o fiscal demanda una mucha dedicación por quien desarrolle dicha actividad, puesto que debe saber a la perfección las disposiciones en vigencia y su debida aplicación.

Es importante destacar que la asesoría laboral tiene su campo de aplicación para personas como para empresas por igual.